Was Unternehmen oft nicht hören wollen – aber dringend wissen sollten 

24.11.2026 | 16:00
Online-Veranstaltung

Viele Unternehmen löschen täglich Brände, während die eigentlichen Ursachen bestehen bleiben. Gerade die Themen, die intern unbequem sind, werden häufig verdrängt, vertagt oder nur an der Oberfläche bearbeitet. Langfristig werden genau diese Themen oft besonders teuer.

Hinzu kommt, dass Führung, Kommunikation, Prozesse, Recruiting und Zusammenarbeit häufig getrennt betrachtet werden, obwohl sie sich gegenseitig beeinflussen.

Der Praxisimpuls zeigt anhand konkreter Fälle, welche Probleme Unternehmen häufig übersehen oder verdrängen, warum sie immer wiederkehren und wo wirklich angesetzt werden muss, um nicht dauerhaft Zeit, Geld und gute Mitarbeiter zu verlieren.

Viele Unternehmen kämpfen mit wiederkehrenden Problemen wie ineffizienten Prozessen, Kommunikationsproblemen, Schwierigkeiten bei der Mitarbeitergewinnung oder hoher Fluktuation. Oft werden jedoch nur die sichtbaren Symptome behandelt, während die eigentlichen Ursachen bestehen bleiben.

Anhand praxisnaher Beispiele zeigt dieser Impuls, wie eng Führung, Kommunikation, Prozesse, Recruiting und Zusammenarbeit miteinander verknüpft sind und warum Probleme häufig an anderer Stelle entstehen, als zunächst vermutet. Die Teilnehmer erhalten Denkanstöße, wie sie Reibungsverluste reduzieren, bessere Entscheidungen treffen und die Ursachen statt nur die Auswirkungen von Problemen angehen können.

Die zweite Hälfte der Veranstaltung ist als offener Austausch geplant. Dabei können Fragen, Herausforderungen und konkrete Praxisfälle aus dem Unternehmensalltag diskutiert werden. Gerne können Sie uns bereits im Vorfeld Ihre Themen, Wünsche oder größten Hürden mitteilen. Diese werden selbstverständlich anonymisiert eingebracht und im Rahmen der Veranstaltung aufgegriffen und besprochen.